وطنية

كمال مرجان…هذه آليات تحديث الادارة في تونس

 اكد وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة والسياسات العمومية ، كمال مرجان  أن تكريس مبدأ الحوكمة الرشيدة الذي نص عليه الفصل 15 من الدستور، يقتضي إعادة تنظيم طريقة عمل الإدارة العمومية وتحديثها ، معتبرا أن المسح الوظيفي يمثل هدفا رئيسيا في هذا الاتجاه ، في إطار مراجعة المهام والصلاحيات الممنوحة لمختلف الهياكل ، من أجل تحقيق الكفاءة والفعالية المطلوبة صلب الإدارة مع مراعاة اللامركزية .

وأضاف مرجان ، لدى إشرافه اليوم على ورشة المسح الوظيفي في نسختها الثانية ، أن تحديث الإدارة في تونس لا يقتصر على مراجعة الإطار القانوني أو إنشاء هياكل جديدة فحسب، بل يتطلب ايضا تحقيق تحول حقيقي في مهام وهيكلة الخدمات العمومية، باعتباره الشرط الأول في اتجاه تنفيذ برامج الإصلاح الجذري للإدارة .

مقالات ذات صلة

إغلاق